Получите бесплатную
онлайн-консультацию
с Вэнди Свэнсон
Игры для ритейлеров
Товар дня
Вот ещё одна игра, которую можно использовать, когда вы хотите увеличить продажи конкретного товара. За каждую продажу Товара Дня продавцу начисляется определённое количество очков.
Вот ещё одна игра, которую можно использовать, когда вы хотите увеличить продажи конкретного товара. За каждую продажу Товара Дня продавцу начисляется определённое количество очков. Чем больше продавец совершает таких сделок, тем больше очков он получает. Затем, в конце дня, эти очки обмениваются на денежное вознаграждение и призы.

Формат: Индивидуальное соревнование

Игровой процесс:
Для конкретного товара определяется система баллов. Для каждого продавца в течение дня ведётся подсчёт очков. В конце дня баллы обмениваются на деньги или другие призы.

Основные правила:
1. Выберите Товар Дня.
2. Установите систему баллов, начисляющихся за продажи Товара Дня.

Например:
А) Одна продажа – один балл.
Б) Две продажи – четыре балла.
В) Три продажи – восемь баллов.
Г) Четыре продажи – шестнадцать баллов.

3. Общее число очков продавца зависит от его совокупных продаж в день. К примеру, сотрудник, продавший две единицы товара одному посетителю, получает четыре балла. Если он затем продаст ещё одну единицу товара другому продавцу, его суммарное количество баллов вырастет до восьми.
4. Установите размер вознаграждения за каждый балл.

Например:
А) Один балл – 100 р.
Б) Четыре очка – 200 р.
В) Восемь очков – 400 р.
Г)Шестнадцать очков – 800 р.

5. Ведите учёт баллов для каждого сотрудника в течение одного рабочего дня. В конце дня обменяйте баллы на вознаграждение.

Рекомендуемая продолжительность:
Один рабочий день.

Вознаграждение:
Денежное вознаграждение или различные подарки.

Способы поддержки соревнования:
1. Нарисуйте таблицу, в которой будут отражены основные правила игры: число баллов и соответствующая сумма вознаграждения. Рядом разместите доску учёта общего количества баллов. Регулярно обновляйте информацию в течение всего рабочего дня.
2. Если вы вознаграждаете сотрудников денежными призами, ведите подсчёт результатов и обмен баллов на деньги в присутствии всех участников.

Необходимые материалы:
1. Доска подсчёта очков
2. Таблица правил игры.
3. Призы для вознаграждения участников.


Made on
Tilda